在服裝行業(yè)做跟單， 你得習(xí)慣一個(gè)事實(shí)： 你負(fù)責(zé)的不是某一件產(chǎn)品，而是每一件可能出問題的細(xì)節(jié)。 每天不是在對(duì)接客戶，就是在協(xié)調(diào)工廠， 不是在確認(rèn)面輔料進(jìn)度，就是在和時(shí)間賽跑。 郵件、報(bào)價(jià)、打樣、批板、配色、尺寸表、拉鏈頭、洗嘜內(nèi)容、AQL標(biāo)準(zhǔn)

外貿(mào)跟單到底要捅多大的簍子才長記性啊 做的是LED照明行業(yè)，客戶要的燈泡是暖光的，但是我給工廠的燈印是白光的，然后工廠根據(jù)我的燈印進(jìn)行生產(chǎn)了，彩盒也做的是暖光彩盒。現(xiàn)在要看工廠能有多少原材料做出暖光，不然趕不上清明節(jié)的船期。好在的就是，

要不是老板發(fā)我看，我都不敢相信… 我從來不覺得說他是我的跟單， 我就是要大呼小叫，指揮他做事，畢竟一組的，都是為了工作，畢竟私下的都是朋友，但是他貌似總覺得在幫我做事情，而不認(rèn)為是自己的工作!!! 但在偶爾爭執(zhí)中我會(huì)讓他提高工作效率 老板會(huì)

外貿(mào)跟單員的薪資3500-8000元。 薪資水平因地區(qū)、公司規(guī)模、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及能力等因素而異。 薪資構(gòu)成：提成與獎(jiǎng)金 小公司業(yè)務(wù)跟單一條龍服務(wù)，有專門跟單的公司相對(duì)分工明確，組織架構(gòu)完善的企業(yè)。也會(huì)有跟單助理或者跟單員去處理發(fā)貨，訂艙，報(bào)關(guān)

1.從事外貿(mào)行業(yè)，英語口語和郵件書寫能力是沒個(gè)外貿(mào)人員的基本功。如果基本功不好，自己要攢勁提升自己的英語水平。 2.自學(xué)能力很重要，能在較短時(shí)間掌握產(chǎn)品知識(shí)和跟單流程。能讓你快速從雜事中抽身，接手核心事項(xiàng)。（在你還未掌握專業(yè)知識(shí)前，作為一

作為一個(gè)做了15年跟單的“老人家”給剛畢業(yè)的年輕人一個(gè)忠告：不到不得已，千萬別做跟單，特別是服裝行業(yè)的，尤其是工廠的。 作為一個(gè)合格的跟單，你必備的技能： 1）心理素質(zhì)要好，臉皮夠厚，任憑別人怎么罵你，你都不怯。車間的師傅對(duì)新人很苛刻，稍弄

做了兩年多的跟單，現(xiàn)在想換個(gè)工作去做業(yè)務(wù)，不知道入門是否方便？

做了快4年的外貿(mào)跟單工作，感覺每天上班不是在催訂單，就是在處理售后問題。 好像每天我們的客戶都會(huì)有各種各樣奇葩的投訴問題。每天上班要么處理售后問題，安撫客戶；要么客戶催貨，我們沒能準(zhǔn)時(shí)交貨，找借口應(yīng)付客戶....很少有大家說的：制作文件，安

當(dāng)前這情況，外貿(mào)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)外貿(mào)跟單能行嗎？想換個(gè)工作環(huán)境。

剛來公司沒多久，發(fā)現(xiàn)了這個(gè)很嚴(yán)重且不太公平的事情。 我們公司是剛成立兩年的公室，這邊只有一個(gè)經(jīng)理包括我們4個(gè)業(yè)務(wù)員和1個(gè)跟單。其中有一個(gè)業(yè)務(wù)員m是剛成立沒多久就來的，主賬號(hào)也歸她管，問題就來了：她拿著主賬號(hào)，不給我們拿著子賬號(hào)的人分配詢盤，